東北経済産業局の幹部から先日、高校新卒者の就職先を示す資料を見せられ、がくぜんとした。東北、九州から猛烈な勢いで若者たちがいなくなっているではないか。

▼もう少し正確に言うなら東北各県の中でも宮城県は出入りが均衡、九州も福岡県は県外からの就職が県外への就職を上回る。富山、石川、福井県など北陸地方も比較的地元就職率が高いのが目を引く。

▼若者たちの「入超」がズバ抜けているのが東京都、神奈川県などの首都圏だ。愛知県、大阪府、広島県も移入が流出を上回るが、一人東京だけが圧倒的な力で若い頭脳とエネルギーを吸い付けている構図だ。

▼東北経産局幹部は「だからこそ、東北は企業誘致が重要。自動車産業のさらなる振興を」と力説するが、何か変だ。既に長年にわたって県や市町村が競って工業団地などを造り、企業誘致には力を入れてきたからだ。

▼この数十年間、地方は、東京一極集中の是正も叫び続けてきた。にもかかわらず、ますます若者たちが東京へ吸引されてゆく。このまま少子高齢化が進めば地方は持たないだろう。

▼８日から県議選立候補予定者への説明会が始まる。若者流出の一事が示す通り、地域は存亡の危機に立つ。こういう時代こそ地方の未来を開く志の高い人物が続々出てきてほしい。

ソーシャルコマースが 最大の効果を発揮するのは、別のビジネスカテゴリー ― 生まれついての「リレーションシップ・ビジネス」 ― においてであり、それはどこにでもある。典型的なのが地域ビジネスで、その主たるマーケティング形態は、常に口コミによる紹介だった。地域サービス業者、 不動産屋、家主、そして雇用者たちである。

家の清掃業者を新しく探すとき、次のどの情報を最も重視するだろうか。

a）知らない人たちの書いたレビュー６件

b）初回利用10%割引きのクーポン券

c）同じ業者を使ってファンになった友達２人

新しくアパートを探していて、どこに住むか考えている時、地図上の山ほどのデータと、友人や同僚からのアドバイスと、どちらを欲しいだろうか。